اقتصاد

قاعدة «9 قبل 9».. استراتيجية فعالة لتسريع فرص الحصول على وظيفة

موقع بصراوي | الاقتصاد | كتبت: نورهان ناصر

يشهد سوق العمل العالمي في السنوات الأخيرة تنافساً متزايداً، خاصةً في ظل التسريحات الواسعة التي طالت قطاعات التكنولوجيا والإعلام والخدمات، إلى جانب التحولات الجذرية التي فرضها الذكاء الاصطناعي على طبيعة الوظائف وعمليات التوظيف. هذه الظروف دفعت العديد من الباحثين عن عمل إلى مواجهة تحديات نفسية يومية، خاصة بعد فقدان وظائفهم أو التعرض لتسريحات مفاجئة.

يتحول البحث عن وظيفة إلى تجربة مليئة بالقلق والتوتر، حيث يشعر الكثيرون بأنهم يرسلون سيرهم الذاتية إلى “فراغ إلكتروني” دون أي ردود. ومع تزايد المنافسة وازدحام طلبات التوظيف، يؤكد خبراء التوظيف أن المشكلة ليست فقط في نقص الفرص، بل في كيفية إدارة عملية البحث.

يبدأ خبير الأداء تيم كاسل بتقديم نصيحة هامة تتمثل في التعامل مع فترة البحث عن العمل كوظيفة كاملة. يُنصح الباحثون بوضع جدول يومي يتضمن ساعات محددة للعمل على تقديم الطلبات وتحديث السير الذاتية، مما يساعد في الحفاظ على الروتين النفسي ويعزز الثقة بالنفس.

من بين النصائح الفعالة التي يقدمها كاسل، قاعدة “9 قبل 9″، والتي تعني التواصل مع تسع فرص أو جهات مختلفة قبل الساعة التاسعة صباحاً يومياً. يمكن أن يتضمن ذلك إرسال رسائل عبر منصة لينكدإن أو التفاعل مع شركات أو مراسلة مسؤولي التوظيف. يؤكد كاسل أن التوظيف يعتمد على الظهور المستمر وبناء الزخم المهني، وليس فقط على جودة السيرة الذاتية.

على الرغم من التطورات الرقمية، لا تزال العلاقات الشخصية تلعب دوراً حاسماً في عمليات التوظيف. ينصح كاسل بالانخراط في فعاليات التواصل مثل المؤتمرات والاجتماعات، حيث يمكن أن تبدأ الفرص الحقيقية من محادثة عابرة.

عند الحديث عن السيرة الذاتية، يشدد كاسل على أهمية الوضوح والدقة. يجب أن يتجنب الباحثون العبارات العامة، والتركيز بدلاً من ذلك على النتائج الفعلية التي حققوها مثل زيادة الإيرادات أو خفض التكاليف. في سوق مزدحم، يصبح التميز في التفاصيل أكثر أهمية.

من الأخطاء الشائعة أيضاً، الاكتفاء بطلب النصائح العامة بدلاً من الحصول على ترشيحات مباشرة لوظائف محددة. وجود شخص داخل الشركة يوصي بالمرشح يزيد من فرص تجاوزه مرحلة الفرز الأولي.

يمكن أن تتحول فترات البطالة إلى فرص لتطوير المهارات. سواء من خلال تعلم برنامج جديد أو حضور دورات تدريبية، فإن ذلك يعكس صورة أكثر نشاطاً وطموحاً لدى المرشح، مما يمنحه أفضلية في المقابلات.

رغم المخاوف من

d982d8a7d8b9d8afd8a9 9 d982d8a8d984 9 d8a7d8b3d8aad8b1d8a7d8aad98ad8acd98ad8a9 d981d8b9d8a7d984d8a9 d984d8aad8b3d8b1d98ad8b9 1

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى