تراجع طلبات إعانات البطالة في الولايات المتحدة إلى 197 ألفاً مع استمرار ضعف سوق العمل
موقع بصراوي | الاقتصاد | كتبت: نورهان ناصر
انخفض عدد الأميركيين الذين قدموا طلبات جديدة للحصول على إعانات البطالة خلال الأسبوع الماضي، مما يعكس استقراراً في سوق العمل على الرغم من التباطؤ الملحوظ في نمو الوظائف خلال شهر سبتمبر. وكشفت وزارة العمل الأميركية، اليوم الخميس، أن الطلبات الأولية للحصول على إعانات البطالة الحكومية تراجعت بمقدار ألفي طلب لتصل إلى 197 ألف طلب في الأسبوع المنتهي في الثالث من أكتوبر، مقارنة بـ199 ألف طلب في الأسبوع السابق بعد المراجعة. الرقم الجديد جاء أقل من توقعات الاقتصاديين التي استطلعت وكالة رويترز آراءهم، والتي كانت تشير إلى 200 ألف طلب.
استمرت طلبات إعانات البطالة في البقاء دون مستوى 200 ألف للأسبوع الرابع على التوالي، وهو أمر نادر الحدوث لم يُسجل منذ ستينيات القرن الماضي. كما انخفض متوسط الطلبات لأربعة أسابيع، الذي يهدف إلى تقليل تأثير التقلبات الأسبوعية، إلى 198 ألف طلب. هذه البيانات تشير إلى استمرار انخفاض عمليات تسريح العمال، في وقت يتسم فيه سوق العمل ببيئة وصفها الاقتصاديون بأنها “توظيف منخفض وتسريح منخفض”. حيث أضاف الاقتصاد الأميركي 29 ألف وظيفة فقط في سبتمبر، مقارنة بـ133 ألف وظيفة في أغسطس، بينما استقر معدل البطالة عند 4.2%.
على الجانب الآخر، ارتفع عدد الأشخاص الذين يتلقون إعانات البطالة بعد الأسبوع الأول من الإعانة بمقدار 17 ألفاً ليصل إلى 1.716 مليون شخص خلال الأسبوع المنتهي في 26 سبتمبر. كما بلغ متوسط مدة البطالة 11.5 أسبوعاً في سبتمبر، وهو بالقرب من أعلى مستوى له منذ نحو أربع سنوات ونصف.
تأتي هذه البيانات بعد تقرير الوظائف الأميركي الذي أظهر زيادة في عدد الوظائف غير الزراعية بنحو 29 ألف وظيفة في سبتمبر، مع بقاء معدل البطالة عند 4.2%. وأشارت البيانات أيضاً إلى أن عدد العاطلين عن العمل لفترة طويلة، أي أولئك الذين عانوا من البطالة لمدة 27 أسبوعاً أو أكثر، بلغ حوالي 1.9 مليون شخص.
تشير الأرقام المستمرة لانخفاض طلبات إعانات البطالة إلى أن الشركات لا تزال تحتفظ بالعاملين لديها، حتى في ظل ترددها عن زيادة أعداد الموظفين بسبب حالة عدم اليقين الاقتصادي. كما ذكرت رويترز أن قوة أرباح الشركات وأداء الأسهم يدعمان احتفاظ الشركات بالعمالة، بينما تؤثر عوامل مثل التوترات الجيوسياسية وارتفاع أسعار السلع في قرارات التوظيف.
